welkom op de website van Meet en Greet

Even voorstellen

Meet&Greet heeft 10 jaar ervaring op het gebied van personeelsbeleid en uitvoering hiervan. Wij richten ons op diensten van tijdelijke aard om aanvullend te zijn op de personeelsactiviteiten van uw organisatie. Net als bij andere organisaties kan het ook bij u voorkomen dat het een oplossing kan zijn wanneer iemand van ‘buitenaf’ personeelsproblemen bestudeert en oplost. U heeft er zelf vaak de expertise niet voor of geen medewerker die het kan afwikkelen. Kortom: Het is een goed besluit om daar soms tijdelijk een deskundige voor in te schakelen.

Meet&Greet is zuiver en doortastend!

Er kunnen meerdere redenen zijn om Meet&Greet op interim basis in te schakelen:

Vervanging bij (langdurige) ziekte

Vervanging tijdens zwangerschapsverlof

Gedurende de Werving & Selectieprocedure

Bezinnen hoe u de functie definitief gaat invullen

Om tijdelijk de capaciteit  van uw HR afdeling te vergroten

Zorgdragen dat opgestarte HR projecten doorgang vinden

HR activiteiten die Meet&Greet kan uitvoeren

Werving & selectie

Verzuim & reïntegratie

Ontslagtrajecten

Verandertrajecten

Ondersteuning bij reorganisaties en fusies

Strategische personeelsvraagstukken

Ondersteuning bij OR vraagstukken

Advies en ondersteuning bij arbeidsconflicten

Allround HR werkzaamheden